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你的转发是我坚持的最大动力5万普洱市别称思茅，是云南地级市。位于云南省西南部，辖1区9县，年全市人口万人，总面积平方公里。年1月21日，思茅市更名普洱市。普洱市分别管辖思茅区、宁洱哈普洱市位于云南省西南部，地处北纬22°02′—24°50′、东经99°09′—°19′之间，东临红河、玉溪，南接西双版纳，西北连临沧，北靠大理、楚雄。东南与越南、老挝接壤，西南与缅甸毗邻，国境线长约公里（与缅甸接壤公里，老挝公里，越南67公里）。普洱市南北纵距.5公里，东西横距北部55公里、南部公里，总面积平方公里，是云南省面积最大的州（市）。市级机关驻思茅区的思茅镇，海拔米，距省会昆明公路里程公里、空中航线公里，乘飞机35分钟可抵达。地形地貌普洱市境内群山起伏，全区山地面积占98.3%。北回归线横穿普洱市中部，由于地处北回归线附近，受地形、海拔影响，垂直气候特点明显，海拔高度在米至米之间，与北美洲的古巴和中国的台湾省同处一个纬度。气候特征普洱由于受亚热带季风气候的影响，这里大部分地区常年无霜，冬无严寒，夏无酷暑，享有“绿海明珠”、“天然氧吧”之美誉。普洱市海拔在—米之间，中心城区海拔米，普洱市年均气温15℃—20.3℃，年无霜期在天以上，年降雨量—毫米，负氧离子含量在七级以上。尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、西盟佤族自治县，市人民政府驻思茅区月光路。普洱市有9个少数民族自治县，居住着汉、哈尼、彝、拉祜、佤、傣等14个世居民族，少数民族人口占61%。普洱当地的民族传统节日有佤族木鼓节、拉祜族葫芦节、彝族火把节、傣族泼水节等。

景洪市环卫清洁有限责任公司组建于年3月，注册资金万元，固定资产1.2亿元。隶属景洪市城市管理局。公司主要业务：城市各类垃圾、粪液、污水等有偿收集、清运、处置服务；街道、建（构）筑物、城市家具等清洁服务；物业管理及家政服务；城市共享电动自行车服务；有偿停车场（库）信息系统及停车场、地标线划线（去除）服务；公厕、管网及市政设施维护服务；绿化管护及园林绿化工程施工服务；环卫设施维护及卫生洁具销售服务；广告业服务；废弃渣土弃置、处置服务等。

为保证公司能长期拥有足够人力资源，现面向全社会招聘、储备相关人才，公告如下：

No.1

储备目的

通过招聘，储备一批具有专业素养、发展潜力的人才充实公司的人才梯队，以满足公司发展需要。

No.2

招录条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录，遵守公司规章制度；

（三）身体健康、诚实守信、品行端正，无酗酒、吸毒等嗜好，热爱工作、责任心强、吃苦耐劳、工作细致，有团队合作精神；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）具备招聘岗位所需的其他条件；

（六）下列人员可优先录用：

1.退役或退伍军人；

2.建档立卡贫困户人口；

3.零就业家庭人员；

4.离异或丧偶抚养未成年子女或赡养老人的失业人员；

5.现役军人家属中的失业人员、烈属；

6.低保户和低保边缘户家庭成员；

7.登记失业人员中连续失业1年以上的失业人员。

（七）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

No.3

招录原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照如下程序储备、录用：（一）报名、资格审查、进入公司人才储备库；（二）根据岗位需要面试（试驾）、试用、录用。

No.4

储备对象

行政文员

1.男女不限，年龄在30周岁以下；2.文秘、行政管理、法律专业大专以上学历，有较好的公文写作能力；3.熟练使用办公软件和办公自动化设备；4.有较强的协调、协作能力。

收费员

1.男女不限，年龄在18-35周岁；2.大专以上学历；3.有良好语言表达能力和沟通能力。

驾驶员

1.男女不限，年龄在18-45周岁，初中以上学历；2.持有中华人民共和国机动车辆C1、B1、B2或A1、A2驾驶证，3年以上驾龄，驾驶经验丰富，驾驶技术熟练；3.三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历等不良记录，遵守驾驶规定和规范。

收集工

1.男女不限，年龄在18-45周岁；2.无酗酒等不良嗜好；3.能熟练驾驶各类三轮车；4.持有中华人民共和国机动车辆D驾驶证者优先。

装卸工

1.男女不限，年龄在18-45周岁；2.无酗酒等不良嗜好。

车位划线员

1.男性，年龄在18-45岁，初中以上学历；2.懂得测量和划线的操作方法，并能熟练地使用工具；3.持有中华人民共和国机动车辆C1驾驶证者优先。

No.5

薪资待遇

一经录用，将与景洪市环卫清洁有限责任公司签订劳动合同，享受公司合同制员工薪酬福利待遇。

（一）试用期工资待遇：

1.行政文员：元/月；2.收费员：元/月；3.驾驶员：元/月；4.收集工：元/月；5.装卸工：元/月；6.划线员：元/月。

（二）正式录用后工资待遇：

1.行政文员：元/月基本工资+元绩效工资；

2.收费员：元/月基本工资+元绩效工资；

3.驾驶员：元/月基本工资+元绩效工资+（4月至7月每月发放元高温补贴）；

4.收集工：元/月基本工资+元绩效工资+（4月至7月每月发放元高温补贴）；

5.装卸工：元/月基本工资+元绩效工资+（4月至7月每月发放元高温补贴）；

6.划线员：元/月基本工资+元绩效工资+（4月至7月每月发放元高温补贴）。

（三）其他待遇：

1.签订劳动合同即购买意外险及五险；2.工作期间提供健康体检、工会等福利。

No.6

储备流程

（一）报名

1.领取、填写《景洪市环卫清洁有限责任公司应聘报名表》；2.提交各类证书复印件，如驾驶证、学历证书等；报名

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